Sterassessment

Samen met werving- en selectiebureau Post l Blanken & Partners uit Apeldoorn hebben we onderzoek gedaan naar de combinatie van een assessment en een horoscoop. Meewerkend voorwerp – zoals hij zichzelf noemt – is Roelof, manager operations van een grote industriële organisatie in het oosten van het land. De HRM manager van deze organisatie heeft samen met Post en Blanken een aantal competenties opgesteld voor de functie van 'Plantmanager'. Vervolgens heeft Roelof een analyse van zijn persoonlijke horoscoop gekregen van Ria Borst en is een assessment afgenomen door Arjan Blanken. Zowel Ria als Arjan hebben een advies geschreven voor de HRM manager o.b.v. de competenties.

Alle betrokken partijen zijn verrast door de toegevoegde waarde die beide instrumenten voor elkaar hebben. We zijn dan ook druk bezig om het Sterassessment vorm te geven en in de markt te zetten. U hoort daar zeker meer over. Maar op voorhand wil ik u het ervaringsverhaal van Roelof niet onthouden.

Is uw interesse gewekt dan kunt altijd contact opnemen met Ria Borst van Medeia of Johan Post van Post l Blanken & Partners

Horoscoop bij Ria Borst, in een rollercoaster door mijn leven.

Redelijk sceptisch, zeer ontspannen en onbevangen vertrok ik begin februari als meewerkend voorwerp naar Arnhem in het kader van het experiment Sterassessment.

Met de horoscopen uit de tijdschriften in het hoofd, had ik de impact van deze middag zwaar onderschat. In enkele uren nam Ria mijn geboortehoroscoop door, stelde vragen, creëerde een sfeer van openheid en zette mijn kwaliteiten, muren en uitdaging haarscherp neer. Vallend van de ene verbazing of beter openbaring in de andere, voelde ik een overweldigende energie loskomen, trilde ik op mijn fundamenten en raakte zij mij in mijn zijn. Zij verklaarde mijn worstelingen en plaatste mijn ervaren beperking in ander licht, dusdanig dat mijn normaal zo stevig zelfbeeld, wankelde en glans gaf aan mijn zijn. Zij wist aan de hand van mijn geboortehoroscoop, haar mensenkennis en haar levenservaring mij een energie mee te geven om blijvend dagelijks inhoud te geven aan hetgeen zij mij op deze vrijdagmiddag heeft doen ervaren.

Twee voorbeelden om bovenstaand concreet te maken.

1. Mijn zon staat in het aardeteken steenbok en mijn ascendant in het vuurteken boogschutter. Aarde voorkant en Vuur achterkant. Ria verklaart aan de hand van bovenstaand dat ik geen netwerker ben en het moeilijk vind om een gesprek te beginnen over koetjes en kalfjes. Ik heb geen zicht op mijn ophaalbrug, de wijze van contactleggen. Na dit positief beantwoord te hebben, is de verklaring van Ria met de ophaalbrug beeldend. Haar handreiking om direct diepgang te zoeken in het contact, ondanks dat dit vaak in eerste instantie als vreemd wordt gepercipieerd, zal dit mijn weg zijn. Na enkele weken heb ik al de ervaring dat als andere aansluiting willen zoeken, ik een waardevolle gesprekspartner ben over tal van onderwerpen. Wanneer andere deze moeite niet nemen, ik mezelf mag wezen en dat de andere ook een rol heeft in dit proces. Ik ervaar en geniet van de ruimte, die dit geeft en het verlicht het maken van contact.

2. Sinds mijn elfde, 30 jaar terug, is bekend dat ik dyslectisch ben. Tot de ontmoeting met Ria heb ik mij altijd het beeld gehad dat dit een beperking is, mij hiervoor zelfs een beetje schaam en me er vaak met een grap van afmaak, waarbij ik mij in ieder geval niet naar boven haal. Ria nam mij mee in het ongeaspecteerd zijn van Uranus en Jupiter. Haar invalshoek van deze middag met tastbare ervaringen, concrete voorbeelden en helder verwijzigen uit mijn levensverhaal, zie ik inmiddels mijn dyslexie niet langer als een beperking, maar als een kracht. Zie ik de gevolgen van mijn dyslexie op de andere manier en experimenteer ik dagelijks met deze gave. Het bewust en ongestraft creëren en neerzetten van de beelden in mijn hoofd. Mijn talent, mijn kracht gebruiken is lucht en licht.

Zwaar onder de indruk (onder invloed) reed ik naar huis met bijna een aanrijding tot gevolg. Het heeft mij nog enkele dagen gekost om deze ervaring een plek te geven.

Terug naar het experiment het Sterassessment. Een denkbeeldige functie met 8 concrete competenties. Eerlijk gezegd was de vrijdag in Arnhem zo heftig, dat ik geen moment bezig ben geweest, hoe Ria e.e.a. ging vertalen naar een concreet advies waarop beslissers en/of leidinggevende hun besluit kunnen gaan nemen.

Een week later heb ik het assessment-deel van het Sterassessment in Apeldoorn gevolgd. Vervolgens heb ik zowel het assessmentrapport en de reactie van Ria op het competentieprofiel ontvangen. Respect voor de zorgvuldigheid en volledigheid, waarmee Ria mij op basis van ons gesprek op de vrijdagmiddag neerzet. Het is niet alleen volledig herkenbaar voor mijzelf, maar ook voor andere in mijn omgeving en organisatie. Haar kracht zit in het kort en bondig neerzetten van haar bevindingen van de middag, de competenties te verdelen naar aanwezig en de ontwikkelpunten met een helder conclusie en een voorstel tot ontwikkeling. Geen woord te veel, maar treffend en ruim voldoende om een besluit te kunnen nemen.

Voor mijzelf vind ik de combinatie met het rollenspel uit het assesment de meest confronterende. In mijn rollenspel werd de discrepantie tussen mijn gedrag (onder druk) en mijn zelfbeeld uitmuntend uitvergroot neergezet. Op deze manier is het verhelderend en ondersteunend en helpt bij mijn verdere persoonlijke ontwikkeling, functioneren en zelfbeeld.

De toegevoegde waarde is mijn inziens de combinatie met de nadruk op de geboortehoroscoop, gezien het persoonlijker karakter en de sneller verbinding. Mijn kanttekening is wel dat de persoon wel een bepaalde kwetsbaarheid wil tonen. Voor een duidelijke balans in dit stuk wil ik benadrukken dat zowel Ria als Arjan zijn beide zeer competente mensen zijn, die beide gepassioneerd hun vakkundigheid ingebracht hebben. Met respect voor hun inbreng ben ik overtuigd dat het Sterassessment een grootste toekomst heeft.